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他告诉我说: “因为32的参与者并不确定自己实际的水平是否如自己所说,他们是在反思自己的直觉是否准确,又或许是由于他们对你所提问的这一领域缺乏自信心。 无论是哪一种可能,这个结果表明,这些人普遍对谈判这件事并不了解。事情是什么时候“开始”的,又是什么时候“完成”的。 找工作;丢掉工作;获得晋升;退休选择职业;接受教育;改换职业与家人共同生活;搬出去;搬回来;再次搬出去清醒期;沉迷期;恢复期健康状况良好;患病;完成治疗 单身;有配偶;有配偶和孩子;再次单身;新的恋情;新的婚姻开始一个新项目;实施项目;完成项目;开始别的项目 信任阶段;不信任阶段 很少的钱;获得财富;失去财富;再次获得或失去财富生孩子;收养孩子;不孕;有了继子(女);分享孩子的监护权;流产;选择不要孩子;终止妊娠;成为祖父母;失去孩子 这些经验(以及其他许多未列出的里程碑)都是我们用来标记时间和度量生活的方法。” 对大多数人来说,让你的船长指挥你的行动是一个很大的转变。他说:“未到最后,不算结束。她总是受害的那一个。反过来说,你能运用思想者的钻研和透彻创造巨大的价值。

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我认识一名经由5&7口6解决争端的律师。四大成员的关注点不同,力量来源也不同。 而且最重要的是,它们具备的技能也不同。 表3‘1概括了四大成员的不同特征。 表31 内在谈判者 关注点 力量来源 技能 梦想家 我要什么我不要什么 直觉 创新 思想者 我的意见我的想法 理性 分析 恋人 我们的感觉我们的信任度 情感 人际 勇士 要做什么不做什么 意志力 成就 在为规模不一的各种企业做咨询当中,我发现四大成员所具备的能力同时也是企业在人员绩效考核时所衡量的能力。 如果你回顾我们在第 1章里讨论过的能力方格示例,你就会发现二者的相通之处。在我印象深刻的一次交涉当中,一位垃圾工居然开价几千美元来帮我们清运垃圾。然而,我本人却经历过两次这样的情况,一次是在巴黎,我在上文中已经提到过了;还有一次是在伦敦,当时我们非常确定我们的房间被对手安装了窃听装置。她曾经代表乐购公司(巧。如果我们暂时休会,到明早再重新进行讨论,相信那时候会达成一致的,对不对。




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